Estimados colegas: quiero contarles una historia de una vivencia ya que a mis 50 años y después de 14 años de ejercer en un hospital de salud mental, salí al mundo de la capital y el ejercicio de la profesión.

Realmente ilusionada y como la "campesina" que va a la ciudad, me contrataron por tres meses en el Sanatorio Dupuytren.

¡¡¡ILUSIONES!!!..

En la entrevista con la licenciada Chianelli y luego con el Gerente de personal Sr. Lagioia, se me dejo bien claro que primero esta el cliente y su satisfacción, cosa que acepte porque pensé que todos tenían incorporados el objetivo de esta empresa.

Craso error el mío, ya que nadie me advirtió que el enemigo no estaba entre los "clientes" sino entre los propios "colegas" si se los puede llamar de alguna manera.

El  maltrato que hace el personal de enfermería hacia los pacientes se comprueba desde el primer día, ya que teniéndolos enfrente todo es sonrisa y cuando se dan vuelta los epítetos son irreproducibles, y las burlas....

Uno se desempeña con lo mejor que tiene y la capacitación adquirida durante casi 18 años, pensando que los que te evalúan en el desempeño son los "supervisores del departamento". Quiero aclararles que no es así....

En el plantel hay gente buena (muy poca) y gente muy, pero muy mala.....

Solo se me grabaron los nombres  y algunos apellidos, pero creo que este es el medio para nombrarlas y que todos los que piensen que pueden integrar el plantel de esta institución, vayan conociéndolos..

Mi primera "evaluadora" fue una tal Mariana, enfermera del 5ª piso Virrey. No le preguntes demasiado porque la docencia no es su fuente, y ayudarte mucho menos... al contrario si puede hacerte sentir mal, su fundamentacion es: "así aprendimos todas"... ¡¡¡¡la falsedad en enfermería tiene su rostro!!!!

La segunda, una tal Sergia (un personaje que tiene aires de superioridad), que fue despedida del Sanatorio Mitre, porque allí estaba como encargada de enfermería y por este carácter  todo el personal pidió que la sacaran... y ahora entiendo porque...

Es una mujer que con toda la intención te pone frente a un paciente privado (del cual ella sabe que es así) y te deja para que realices un procedimiento y encima te apura porque ella tiene que "cambiar un paciente".

En síntesis, el paciente se queja y ella apoya esa situación, donde encima la supervisora es su amiga...y la queja de un paciente por mas que no sea así, o sin saber cuales fueron los pormenores, sirve para calificarte mal....

No importa que tu desempeño sea excelente, no importa que no te alcancen las ocho horas para satisfacer al cliente , pero mas que nada satisfacer a tu compañero.

Si leíste bien, tu compañero... porque él en vez de ayudarte, te tiene de un lado para el otro, llevame aquí, llevame allá, etc.

Otra "colega" Marcelina Colque, una negra pero no por su color sino por el color de su alma y sus sentimientos.

Un día no te dejara que termines la merienda haciéndote llamar por el medico y encima cuando estas por ir  al "water", de manera muy imperativa, te preguntara "che, a donde vas?". Aconsejando a todas las otras enfermeras que tienen que mandarte..., como si eso fuera la consigna para poder ganarte el lugar que tanto te esta haciendo "sudar"...

Y como estas situaciones, hay otras con otros personajes que van desde el delegado gremial hasta la supervisora del turno....

Tanto sacrificio no te servirá de nada, porque te piden perfección y vos sos testigo de la sobre hidratación de los pacientes, de las pocas ganas de bañar a un anciano, de curarlo así nomás, total..., pero eso nadie lo ve... vos sos el silencioso testigo de todo esto y al que le rescinden el contrato es a vos, con fundamentacion muy parecida al lenguaje llamado "sanata", porque es un murmullo que cuando termina, no entendiste nada...

Después de haberme sentido "estafada" por la institución, me jure que no permitiría que lo hagan con otros, que por necesidad recurren a este tipo de lugares para poder ganar mas....

Ganar mas dinero a costas de tu salud, del estrés a que te someten, de lo que ellos llaman satisfacción al cliente y en el que vos y el son los únicos testigos de que esto es así....., al que recién empieza puede hacer que se sienta inseguro de su profesión....

Quiero que sepan que ustedes son buenos enfermeros... los  malos están dentro.. .y  no dejes que te humillen...

 

                                                                                 Lic. Celina Torres

 

 

 

 

 

 

 

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